INTERVENCIÓN LEGAL ANTE LA EXTERNALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA

La implantación de procesos de externalización de actividades genera efectos decisivos sobre la organización del trabajo y del volumen de empleo de la empresa, lo que requiere de la previa información y consulta a los representantes de los trabajadores en los términos del art. 64.5 ET. La empresa tiene la obligación de informar previamente a los representantes legales de los trabajadores sobre la situación en la que se encuentra, así como de realizar un trámite de consultas o de negociaciones con ellos con carácter previo a cualquier decisión susceptible de incidir en el volumen de empleo, así como con la obligación de recabar informe de los representantes con carácter previo a la efectividad de la medida extintiva.

Reseña del Editor