ODS COMO PUNTO DE PARTIDA PARA EL FOMENTO DE LA CALIDAD DEL EMPLEO FEMENINO, LOS
Eva Maria Blazquez AgudoAhorras un 5,0%
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- Editorial: DYKINSON
- Año de edición: 2018
- Materia: Derecho del trabajo
- ISBN: 978-84-9148-895-8
- Páginas: 224
- Encuadernación: Rústica
- Colección: < Genérica >
- Idioma: Español
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A pesar de que la prohibición de discriminación indirecta es un principio jurídico arraigado en nuestro ordenamiento jurídico, no se ha conseguido erradicar de nuestro sistema de relaciones laborales los efectos de este tipo de conductas que dificultan l
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