SOPA

Unos buenos ingredientes son importantes para elaborar una buena sopa. Pero no lo son todo. El ingrediente más importante es el amor con el que se remueve la olla; y los más nefastos: el ajetreo y el estrés. El libro muestra a dos empresas que trabajan en este ámbito, y a través de sus vicisitudes aprovecha para ir desgranando los ingredientes que se necesitan para elaborar una buena sopa que se identifique con la cultura de la empresa. Pero no una cultura cualquiera, sino la cultura de la grandeza que impulse el rendimiento y haga crecer a su personal. Una de las empresas será la encargada de tutelar con toda su experiencia y conocimientos a la otra, que gracias a ella ha sido capaz de incrementar las ventas y lograr una sopa increíble sin cambiar la receta. Se describe un verdadero proceso de cambio usando las mismas instalaciones, los mismos ingredientes y la misma técnica… lo único que cambia son las personas, que es el ingrediente más importante, el amor, la pasión, el optimismo, la visión, la confianza y la apreciación, entre otros, que han hecho que la sopa sepa mejor. No ha sido el diseño del break, ni el precio, es la empresa, el personal quien remueve la olla e influye en lo que hay dentro.
Un libro de fácil lectura, práctico y elocuente; que sirve para debates en grupo. Su autor Jon Gordon es consultor de negocios y autor en temas de liderazgo, cultura, ventas y trabajo en equipo. Ha asesorado a las principales empresas de Estados Unidos y a muchas instituciones y equipos deportivos profesionales.

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